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(HABILIDADES – LABORALES – DEMANDA) Según un reporte difundido por McKinsey Global Institute, hay evidencia de que la automatización y los robots no van a reemplazar el trabajo humano pero sí hay ciertas habilidades que serán más requeridas que otras.

El informe, difundido por la revista Fast Company, analizó 25 habilidades para el trabajo en Estados Unidos, Francia, Alemania, España, Italia e Inglaterra y su demanda en 2030.

• La demanda en habilidades tecnológicas crecerá un 55%.
• La demanda para habilidades sociales y emocionales como liderazgo y management crecerá un 24%.
• La demanda de habilidades cognitivas que incluye análisis y procesamiento de dato declinará en un 15%.
• La demanda de habilidades físicas y manuales que incluye operatividad de equipos decrecerá un 14%.

La demanda para habilidades sociales y emocionales como liderazgo y management crecerá un 24%.

 

Eric Hazan, senior partner en McKinsey & Company en París y coautor del reporte advirtió que el cambio en la demanda de habilidades podría hacer crecer la desigualdad salarial y divider a las empresas entre las que puedan y las que no puedan atraer talento. “La palabra clave de esta nueva era es la adaptabilidad. Trabajadores pero también empresas deberán estar abiertos a nuevas formas de trabajar, nuevas estructuras y nuevos enfoques en un mundo en el que trabajo está cambiando rápidamente”, explica.

 

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