Según una encuesta a los 35 años de edad los empleados comienzan a sentirse más infelices en el trabajo que sus compañeros más jóvenes.
El estudio de la firma de recursos humanos Robert Half U.K. realizado entre 2,000 británicos, uno...
El camino hacia una relación íntima y profunda con los clientes implica un cambio sustancial en el modelo de negocios.
Por Barry Libert, CEO de OpenMatters y catedrático de la
Escuela de Negocios Wharton; Jerry Wind, director del Centro SEI y...
Big Data, Machine Learning, Inteligencia Artificial o Internet de las Cosas van a generar una revolución a través del uso de máquinas en el desempeño de muchas profesiones y puestos de trabajo.
La automatización y la introducción de máquinas en...
¿Cómo hacerlo? ¿Qué pasos seguir para avanzar en la dirección adecuada? ¿Cómo minimizar el contraste inevitable entre lo que esperaba encontrar, lo que daba por hecho que encontraría y lo que finalmente encuentra?
Las fricciones entre expectativas y realidad han...
Existen estudios, entrevistas, casos y cientos de documentos que reflejan que trabajar en un mejor ambiente impacta positivamente en los resultados. Sin embargo, lo que para algunos no es tan claro es cómo llevarlo a cabo, cómo ser capaces...
En su relativamente corta historia, el crowdfunding acumula ya una interesante cantidad de historias de éxito y de proyectos que lo han utilizado para convertirse en realidad.
Por Enrique Dans, Ph.D. por la Universidad de California (UCLA), profesor de Sistemas...
Por Alberto Andreu Pinillos, Global Chief Reputation and Sustainability Manager de Telefónica y profesor asociado del IE Business School & IE University
SOBRE EL AUTOR
Alberto Andreu Pinillos. Licenciado en Derecho por la Universidad Pontificia de Comillas (ICAI-ICADE) y MBA por...
A pesar de los avances en la tecnología y los procesos de seguridad en el ámbito de la informática de los últimos años, el ser humano todavía puede ser nuestro talón de Aquiles.
Por Brian Kelly, Chief Security Officer de...
La forma en que se diseñan hoy los movimientos sociales —con un fuerte sentido de propósito— puede ayudar a las marcas a influir en una gran masa de consumidores y ganar fidelidad.
Por Paula Goldman, Director de Omidyar Network, una...
Varioss estudios apoyan el método popularizado por grandes ejecutivos que empiezan a trabajar de madrugada.
Su despertador suena a las cuatro de la madrugada por elección, no por obligación. A esa hora no hay ruido ni real, ni social: el...
