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Existen demasiados Consejos de Administración en los que no se dispone de los conocimientos necesarios para comprender cómo influyen, tanto en la estrategia como en la ejecución, las nuevas tecnologías. Por Chunka Mui, consultor de negocio y coautor de “The...
Todo parece indicar que el mundo corporativo se ha estado equivocando en la forma que maneja la motivación de los empleados. Por ejemplo, es común que ejecutivos le pidan a jefes o gerentes que inviten a sus equipos a almorzar...
Probablemente el primer aspecto a tener en cuenta en una estrategia de innovación es la importancia de gestionar el talento. Por Virginio Gallardo, autor del libro “Liderazgo transformador”, y co-autor de “Liderazgo e innovación 2.0”. Todos sabemos que la innovación y...
Nadie duda que el mundo está cambiando y por lo tanto necesitas cambiar las viejas formas de trabajar que son del pasado y que surgieron para resolver problemas que ya no son relevantes. Por José Cabrera, Presidente Honorario y miembro...
La transformación digital lo ha cambiado todo, inclusive los estilos de liderazgo, según explican Barry Libert, Jerry Wind y Megan Beck Fenley. Los empleados quieren sentirse más dueños de lo que hacen en lugar de seguir solo órdenes; los clientes...
Muchos directivos no prestan atención al largo plazo y relegan la innovación a un segundo plano y lo importante queda eclipsado por lo urgente. Por Joaquim Vilà, del IESE Business School. Si supieran que la innovación bien hecha da resultados casi...
Es fácil perder el control y reaccionar como si hubieran apretado un botón o un gatillo emocional. Una discusión con un proveedor difícil o una conversación complicada con un compañero en la oficina pueden llevarnos a una pelea de...
Supongamos que quieres adquirir un automovil. Seguramente buscarás información, analizarás distintas alternativas y luego tomaras una desición de compra. Tu comportamiento posterior se adecuará a la satisfacción con el producto. ¿Te parece un camino correcto? Al parecer, no tanto: hasta...
Pablo Maella, del IESE Business School propone los comportamientos más importantes que aumentarán tanto su bienestar personal como su eficacia profesional. Si bien las circunstancias externas pueden incidir en nuestra motivación hacia el trabajo, la actitud con la que lo...
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